（湘潭訊通訊員：朱軒妮）7月26日上午，華意公司開展了2022年新員工拜師儀式活動。14名新進員工正式邁入職場，完成了一場嶄新的蛻變。

會議由華意公司黨支部副書記曹馨月主持。會上，華意公司黨支部副書記、總經(jīng)理秦可亮對新員工們的到來表示熱烈歡迎，并提出了三點希望：一是希望導師帶徒時，要多一份誠心、多一份耐心，三管齊下，從思想上引導、作風上身教、業(yè)務上幫帶，促使新進員工早日成為能獨當一面的骨干能手；二是希望師父們在帶徒形式上不拘一格，在實施過程中，體現(xiàn)自主性和個性化，同時人力資源部要加強對帶徒過程的督導，創(chuàng)造更多的機會加強導師間、新人之間的交流，做到相互取長補短，借鑒提高；三是希望新進員工通過腦勤、口勤、腿勤、手勤，注重積累、細致琢磨、積極主動地進行實踐，發(fā)揮自己的特長，挖掘自己的潛能，成為公司的良馬良才，在事業(yè)上任重致遠，讓華意致君見尊。

拜師儀式中，結對師徒鄭重在師徒協(xié)議上簽字。師父送給徒弟記錄本，希望新進員工多動筆、多記錄，讓工作成為自己得以駕馭的良馬，讓學識成為自己可以駕馭的良才，通過自己的智慧，讓自己成為受人尊敬的人；徒弟為師父奉上一杯熱茶，感恩師父的悉心指導。

會上，師父代表進行表態(tài)發(fā)言，表示在今后的帶徒過程中一定做到嚴格要求、共同進步；徒弟代表也承諾在今后的工作中，將學習師父愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品德，為創(chuàng)造公司的美好明天貢獻力量。

    會后，與會人員到四樓參觀湖南省第三工程有限公司宣傳展廳，讓新進員工了解公司發(fā)展歷史，從中汲取公司發(fā)展的精神力量。

公司的導師帶徒制度旨在促進新員工角色轉(zhuǎn)變，縮短其適應期；加快新員工融入公司團隊、認同公司文化的進程。并在公司內(nèi)營造一種互動學習、樂于分享的和諧氛圍。希望各位師父和徒弟攜起手來，與華意一起創(chuàng)造更美好的未來！